来源： 作者: 滕金燕 发布时间：2021-08-31 浏览次数：114 次 【字体：小 大】

新学期，新气象，新希望，伴随着开学的号角，学校加盟了一批新鲜血液。为加强师资队伍建设，实施新教师雏鹰计划，助力新教师站上讲台，推动新教师基本素质养成，迅速进入教师角色，成为合格教师。8月31日上午，学校在综合楼八楼多功能会议室举办了2021年新教师入职培训开班仪式。学校党委副书记、学校副校长戚姚云出席仪式并作重要讲话，仪式由组织部部长、人事处处长王继华主持。

开班仪式上，党委副书记、副校长戚姚云首先代表学校向新进教师致以热烈欢迎和诚挚问候，并向大家介绍了学校的办学规模、发展现状和所取得的成绩等。她结合个人教育教学经验，希望新教师能够秉持“正德、崇艺、精艺、致远”的校训，不忘教师初心，牢记教师使命，努力成为一名“德高身正、勤业精业、敬业乐业”的优秀教师。

新教师代表蓝颖藩表达了将紧跟学校发展脚步，坚守教师职业的初心和使命，传道授业，不断学习，努力成为更好的自己。

随后，近百名新进教师在组织部部长、人事处处长王继华的带领下，面向国旗，完成神圣而庄严的入职宣誓仪式。

仪式结束后，来自浙江师范大学的朱毅峰教授以“师德师风建设”为主题，结合十九大和十九届四中全会、全国教育大会精神，并贯以丰富、生动形象的师德师风案例，为新教师作了一场精彩的报告。朱教授的报告高屋建瓴，明确师德管理是教师管理的第一责任，师德标准是师资合格的第一标准，树立良好师德形象是每位教师的第一要务，不仅扎根于理论，同时结合实际，更联系丰富的师德正反案例，尤其列举了许多大家耳熟能详的及其实际工作遇见过的警示性极强的反面师德案例，讲清哪些是师德底线、红线并分析不能触碰的原因，朱教授讲座激情满怀、干货满满，赢得了老师们的阵阵称赞。

为使新教师尽快熟悉教学环境，更好地促进新教师的专业成长和素质提升，学校人事处制定了详细的新教师培训计划和实施方案，分为师德师风、学生工作、高校教师岗位认知、课程设计与教学设计、科研政策与人事政策等五大板块，相信通过培训，新教师们将会很快适应岗位，融入学校。